同城区为社区板块之一，为促进同城发展、同时也为同城管理的辛苦工作，特制定本工资发放制度。
1、同城区版主（城主）6000GP/天，满月工资200000GP,（城主为同城建设的骨干力量，无特殊情况不接受兼职，必须加入同城家族和同城管理群）
2、同城区版副（城副）6000GP/天，满月工资200000GP,（城副为同城服务的骨干力量，允许不加入同城家族，但是必须加入同城管理群，不加入同城家族不计算基本工资奖励，有兼职的且加入同城家族的工资按60％发放）
3、优秀城主（副）可享受特殊奖励，由同城区仲裁提名，系管审核。
4、申请入职不足一月离职的不计算工资，入职超过一月以上离职的按离职日起（当月工资）按1、2单日工资发放。
5、工资计算由同城区仲裁制作（2号至5号），报系管、财政家族审核（6号至8号）由财政家族负责发放（10至15号）。
6、本制度即发布之日起有效同时原同城区管理工资制度同时失效！
附表一：同城区优秀管理提名标准
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同城管理处
2015年07月05日
编辑:同城仲裁乔志强（10391）
审核:财政家族、系管欧米伽（10212）
批准:系管欧米伽（10212）